Odinamica
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Gente Influyente.

Quiero que el mundo sea mejor porque yo estuve aquí

Metodología

Todas las experiencias de aprendizaje conducidas por ODINAMICA, están diseñadas y facilitadas bajo la metodología del Aprendizaje Dinámico Acelerado (ADA), esto garantiza el alto impacto de nuestras intervenciones y la optimización del retorno sobre la inversión (ROI) que realiza el cliente sobre adiestramiento para su equipo. Parte de los recursos instrucciones utilizados en las sesiones de aprendizaje son: presentación de contenidos, actividades out door, video foros, casos de aplicación, dinámicas de equipos.

¡Recuperamos el placer de aprender!

Aplicamos estrategias novedosas para estimular el aprendizaje en nuestras sesiones de trabajo.

  • Facilitación de contenido.
  • Feedback de desempeño individual y grupal.
  • Presentaciones creativas de contenido.
  • Presentaciones estructuradas bajo la fórmula dinámica.
  • Dramatizaciones.
  • Video Foros.
  • Juegos de aprendizaje.
  • Uso de Colores e imágenes de impacto.
  • Herramientas nemotécnicas.
  • Música estimulante del aprendizaje.
  • Dinámicas y juegos de aprendizaje.