Una vez más nuestro Gerente General y facilitador líder José Ernesto Parra fue invitado por la Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE), para dictar la conferencia denominada “El aprendizaje dinámico en las organizaciones”. El auditorio de esta reconocida universidad, sirvió de escenario para que José Ernesto diera a conocer la metodología de Aprendizaje Dinámico Acelerado y su aplicación dentro de las empresas, para una audiencia de más de 200 doctorantes de la mencionada casa de estudio.

Banesco, siempre comprometido con del desarrollo de su gente, realizó durante el pasado mes de octubre y noviembre el taller Formación de Facilitadores bajo la metodología de Aprendizaje Dinámico Acelerado en las ciudades de Maracaibo, Barquisimeto y Caracas. En el taller se brindaron herramientas de facilitación para el personal del voluntariado Banesco y facilitadores internos de la institución. Los talleres que tuvieron una duración de 3 días cada uno, fueron facilitados por José Ernesto Parra, Mari Palomino y Edwards Moyertone.

Con motivo de reforzar el trabajo que ha venido realizando el equipo humano de Gildan para promover dentro de la organización la aplicación del modelo propuesto por Stephen Covey, los “7 Hábitos de la gente altamente efectiva”, nuestro Gerente General y facilitador líder José Ernesto Parra dictó un taller para un grupo de 22 personas, que durante las 8 horas tuvieron la oportunidad de compartir y aplicar las herramientas que propone Covey en su célebre obra. El taller se realizó en las intalaciónes de Gildan en República Domunicana con el apoyo de nuestro aliado KRITERION.

Con la iniciativa de los equipos de Ventas y Mercadeo de Comercial Belloso. Durante el mes de septiembre, ODINAMICA participó en el desarrollo de ocho sesiones de Focus Group, con una muestra de los clientes externos de la droguería. En tal sentido ODINAMICA, diseñó una sesión de cuatro horas con el objetivo general de identificar las percepciones, actitudes y opiniones de los clientes externos de Comercial Belloso, para de definir y priorizar las áreas de mejora más críticas, examinar las causas y ejecutar los cambios requeridos. El diseño de las sesiones de Focus Group estuvo a cargo de Damaris González, aplicando la metodología del Aprendizaje Dinámico Acelerado, con el fin de garantizar la participación activa de todos los asistentes y obtener de ellos la información esperada.

Los días 4 y 5 de Octubre, ODINAMICA se anotó un éxito más en su visión de contribuir al mejoramiento de la calidad de servicio en las organizaciones, a través de la realización de un taller abierto al público en la ciudad de Maracaibo. Nuestra empresa ofreció su taller Q-SERVICE a empresas del sector público y privado las cuales tuvieron la oportunidad de conocer las más innovadoras herramientas para optimizar el desempeño de los facilitadores de servicio. Un reconocido hotel de la ciudad sirvió de marco para que Mari Palomino y José Ernesto Parra, demostraran el profesionalismo y experiencia que tiene ODINAMICA en esta materia, totalizando más de 7000 personas que han dado testimonio de la calidad de nuestro programa Q-SERVICE.

Mari Palomino y José Ernesto Parra tuvieron la responsabilidad de realizar un seguimiento al proceso de integración del equipo de impresión comercial de Moore de Venezuela. A través de ejercicios, dinámicas y coaching de equipo, el grupo de 22 personas conformado por gerentes, supervisores y analistas terminaron de engranarse durante la sesión que tuvo una duración de 16 horas que tuvo lugar en un reconocido hotel de la Colonia Tovar.

El pasado 20 de Agosto en las instalaciones de CERAMIHOGAR en la ciudad de Valencia, se realizó una sesión especial para 22 coordinadores, directores y supervisores, cuyo objetivo fue definir el modelo de competencias genéricas orientadas a optimizar la fuerza de ventas de la organización. Al final de la sesión se generó un documento inicial, para la revisión y posterior validación por parte de la Gerencia General. Esta sesión representa el comienzo de un proceso de crecimiento y desarrollo denominado Academia de Vendedores, especialmente diseñado para nuestro cliente CERAMIHOGAR.

Del 10 al 12 de agosto fue el intervalo en el cual ODINAMICA realizó el Programa de Formación de Facilitadores bajo la metodología de Aprendizaje Dinámico Acelerado. El evento contó con la asistencia de importantes representantes de empresas de Santo Domingo en República Dominicana, país en el que se desarrolló dicha actividad. Esta experiencia de aprendizaje estuvo liderada por José Ernesto Parra y Mari Palomino, ambos facilitadores de nuestra empresa. Una vez más, ODINAMICA se anota otro logro significativo en su misión de mejorar el talento en las organizaciones, todo esto gracias al apoyo de KRITERION, empresa que nos representa en el país Dominicano.

En el marco del 20 aniversario de la Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE), nuestro Gerente General y facilitador líder de ODINAMICA dictó una conferencia denominada “El Aprendizaje Dinámico Acelerado en las Organizaciones”, donde se explicó la importancia y los distintos usos que se le puede dar a la metodología de facilitación en el entorno empresarial . El evento se realizó el día 18 de Septiembre en la sala de juicios orales de la reconocida universidad.

El pasado 27 y 28 de Agosto se realizó la segunda sesión de Integración y Alineación del equipo CERAMIHOGAR, en las instalaciones de la Hacienda La Calceta. Esta sesión tuvo por objetivo generar conciencia sobre la importancia de poner a la disposición y actitud de cada miembro del equipo, para alcanzar la sinergía, desarrollar planes de acción y sobre todo los compromisos que se requieren para logro de los objetivos comunes de la organización.